本記事は、新人のこんな悩みを解決します。
新人で、上司に素っ気ない対応されたり、結構厳しめなこと言われると、メンタルにきますよね…。
本記事では、そんな新人さんへお伝えしたい仕事のセオリー、そして「嫌われてる新人がとってる行動」についてもお伝えします。
私の「暗黒新人時代」についても綴っているので、ぜひ最後までご覧ください（笑）
結論：新人でも上司に嫌われて構わない
早速、本題に入っていきます。
まず、
上司に嫌われても構わない
これが本記事の結論です。
仕事で大事なことは「好かれること」ではない
というのは、仕事において大事なことは「利益」を出すことであって、上司に気に入られることではないから。
カンタンにいえば、売上・利益のためなら、嫌われるの覚悟で「意見すべき」といったところ。
(王様の暴政を命がけでとめる臣下、といったところでしょうか。)
これがお伝えしたい仕事のセオリーです。
それに
「好き/嫌い」で判断する上司なんてその程度、とも言えます。
ですので、新人で「上司に嫌われてるかも」と感じても、臆せず「仕事」と割り切るのがベストです。
(仕事ができる新人には、「生意気だな」と思っちゃう無能上司もいますから…)
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上司に嫌われたくない新人がやりがちなこと
ということで、まず「理想論」を述べました。
しかし、実際は「立場の弱い新人」が上司に嫌われてるかも、と感じるってのは相当キツイですよね…。
ですが、ビジネスの場なので、「冷たい = 嫌い」ではなく、上司の素っ気ない対応は普通なケースも多いです。
まあでも、
そこで本項では、「嫌われがちな新人の2つの特徴」についてお伝えします。
上司に「嫌われてるかも」と不安な方は、自分にあてはまることがないか、お確かめください。
ミスをしたときに言い訳(謝れない)
1つ目が「ミスしたときに言い訳しちゃう人」です。
要は、謝れない人、ですね。
私も経験あるのでわかりますが、
- このミスは自分のせいじゃない…
- 実は…
と、できるだけ言い訳したくなるのはわかるんですが、同僚に迷惑をかけていることは事実です。
なので、まずはミスをしたら謝る。
これができないと、新人でも嫌われていくでしょう。
質問せず自力でなんとかしようとしてミスする
続いて、「自力でなんとかしようとして、被害を大きくしちゃう人」です。
要は、不明点を質問・確認せずに、「えいやっ」で仕事しちゃうタイプ、ですね。
確かに
「こんなことで質問したら、無能と思われそう」
「先輩(上司)は忙しそうだし、やっちゃえ」
でも、不明点は聞けば解決します。
聞くは一時の恥。聞かぬのは一生の恥
ということわざもあります。
先輩の立場からみても、そんな新人に仕事は任せたくないと思いますので、ぜひこれまでの自分の行動をチョコッと振り返ってみてください！
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【実体験】上司に嫌われてた私の新人時代
ちなみに、実を言うと
本記事で、偉そうなことを言っている私は、新卒2年目に退職している人です。
当時は、配属ガチャにハズレていまい、毎日やりたくもない仕事を続けなきゃいけないこと。
また、そんな職場なのに、「上司に意見なんてできない自分」がイヤになってました…。
私も顔色ばっか窺ってました
かくいう私自身、新人時代は上司の顔色ばかり窺っていました。
大してできないくせに
「それ、やります！」
って言ってみたり（笑）
強引な意見でも反論できなかったし…
私の現場は、上司のワンマンチームなところがあって、誰も意見できないみたいなところがありました。
意見して、睨まれたくなかったし…。
でも、確実によくない方向にいってたな、と思います。
(私の上司は、部下にばっかり求めてくるタイプでした…。)
退職した今、思うこと
そんな私は退職して、約1年。
現在はブロガーとして、月3万ほど稼げるようになりました。
そんな私が今思うことは、
「当時は視野が狭かったなぁ」
です。
という声もありますが、
なんて、1年経った今でもお風呂に入りながら、考えてしまう夜があります。
ですが、「後悔先に立たず」
悔やんでも過去は戻ってこないんですよね。
なので、
「上司に嫌われたくないと思って、媚びちゃう自分」に嫌気が差してるなんて方は、転職活動を検討してみてください。
第二新卒におすすめの転職サービスは、下記にまとめてみたので、ぜひ。
| 1位 | 2位 | 3位 | |
|---|---|---|---|
| | | |
| サービス名 | マイナビジョブ20’s | Re就活 | doda |
| 求人数 | 4,800件~ | 10,000件~ | 200,000件~ |
| 第二新卒 | ◎ | 〇 (20代向け) | △ (全世代対象) |
| 特徴 | ・第二新卒専用転職エージェント | ・20代の転職サイト ・無料の適職診断 | ・日本最大級の転職サイト ・キャリアアドバイザーの質が高い |
さいごに
では、さいごにまとめです。
- 結論：仕事は上司に嫌われたっていい
- 仕事は「利益」を出すためにするもの
- でも、こんな人は嫌われがち…
- ミスをしても謝れない
- 不明点をそのままに仕事して、ミスをする
今の上司に我慢して働くか、「良い上司・会社に出会う可能性」を広げるために転職活動をするか。
(在職中の転職活動なら、シクっても今の会社で働けばいいので、ほぼノーリスクです。)
さて、今回は以上。
ご紹介した転職サービスはこちらです。
ちなみに
迷ったらマイナビジョブ20’sで間違いないです。
第二新卒専用なのもそうですが、転職後の定着率も95.2%と高い水準にあります。
\第二新卒専用の転職エージェント/
※料金は一切かかりません
また
当サイト「若手社員のお仕事相談室」では、他にも新入社員の方のお悩みに関して、役立つコンテンツを発信していますので、ぜひ関連記事もご覧ください。
この度は、ありがとうございました。