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【退職が気まずい】やめたいけど言いづらい新卒がコスパ良くやめる方法

【退職が気まずい】やめたいけど言いづらい新卒がコスパ良くやめる方法 仕事の悩み

「やめたいけど、言いづらい」

「しかも、新卒だから引き留めとかダルそう」

本記事は、こんなお悩みを解決します。

 
ラッコ
まず、結論からお伝えすると、

年次は関係なく「退職」は労働者の権利です。

これは厚労省のHPにも記載があります。

労働者は少なくとも2週間前までに退職届を提出するなど退職の申し出をすれば、法律上はいつでも辞めることができます

(*厚労省「知って役立つ労働法」)

なので、新卒でも業務上の迷惑をかけないように前もって伝えれば、何の問題もありません。

とはいえ、

新人の立場では、上司に面と向かって「やめます!!」とは言いづらく、なかなか大変でしょう。

本記事はそんなお悩みを解決すべく、「面倒なく確実にやめれる方法」を紹介するので、ぜひ最後までご覧ください。

言いづらい?新卒で退職が気まずいなら

 
ラッコ
早速、本題に入ります。

基本:転職先を決めてから伝える

基本的にスムーズに退職するには、転職先を決めておくのが1番です。

次が決まっていれば、伝えざるを得ないので。

また、引き留められる心配もありません。

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関連記事:【1年目で転職は甘えか?】むしろベストだと言える3つの理由

奥義:ちょっとズルでも確実にやめる方法を使う

しかし、私は転職先を決めずに退職を伝えました。

 
ラッコ
とにかくやめたくて…。

でも、やっぱりこんな感じになりました。 ↓

私「9月いっぱいで退職しようと考えています」

上司「うーん。次は決まってるの?」

私「いや、特に…」

上司「だったら、残った方がいいんじゃない?やって欲しい仕事もあるしさ」

もう、とにかく面倒で、そのあとも

部長と面談 → 人事と面談

と、大変でした。

 
ラッコ
ホント、一苦労です。

でも、こんな面倒をかけずに、やめてる人もいます。

それが「退職代行サービス」を利用した人です。

代行サービスは、労働組合など、労務のプロが労働者の代わりに退職手続きをしてくれるサービスのこと。

具体的には、依頼したあとは、原則出社の必要はありません。

正直、ちょっとズルいし値は張るけど、なかなか言えずに退職時期が伸び、あなたが周りに差をつけられるより絶対いいです。

 
ラッコ
私の知ってる限り、使って後悔してる人はみたことがありません。

おすすめは下記にまとめてみたので、ぜひ参考にしてください。

おすすめ1位2位3位
サービス名男の退職代行わたしNEXTアクロサポート
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料金¥26,800¥29,800¥22,000
返金×
特徴男性専用
・16年ずっと退職成功率100%
・口コミサイト(*1)で第1位
女性専用
・口コミサイト(*1)で第2位
・業界最安級
弁護士事務所との提携アリ

(*1:退職代行口コミランキング)

新卒で辞めたら人生終わり…?

【第二新卒は人生終了だった?】2年目でリタイアした男の末路

ところで、新卒1年目で会社をやめると「人生終わり」なんて声もあるようです。

 
ラッコ
Googleの検索ワードにありました。

おそらく、

「転職できなそう」

「経歴に傷がつくから」

といった憶測からでしょうか。

もし、気になる方は、こちらの記事で「新卒2年目でやめた私の末路」をお伝えしてるので、ぜひご覧ください。

関連記事:【第二新卒は人生終了だった?】2年目でリタイアした男の末路

さいごに:新卒でやめるのは甘えではない

新卒がスムーズにやめるには、転職先を決めて、「やめなきゃいけない」状態をつくることが1番です。

 
ラッコ
次が決まってる方が、心にゆとりもできますし。

ただ、その一方、「とにかくやめたい」なら専門の人にお願いするのも1つの手、とお伝えしました。

多少不義理な面もありますが、やめたいのに言えず、モジモジしてる時間の方も相当もったいないですよ。

代行サービスは、LINEでカンタンに依頼できるので、上司に言いづらくて悩んでる人は、ひとまず相談してみてください。

 
ラッコ
ということで、今回は以上。

ご紹介した退職代行はこちらです。

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プロフィール
このサイトを運営している人
ラッコ

・4年制大学出身
・新卒でIT企業へ就職
・当サイトでは、その経験を活かし、「若手社員のお悩みの解決策」をお伝えしていきます。

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