![2年目](https://brako-blog.com/wp-content/themes/cocoon-master/images/b-man.png)
あんま仕事振られない。これって、まずいんかな…?
本記事は、こんなお悩みを解決します。
まず結論、2年目で仕事が振られないのは、まずいことではありません。
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会社の方針もあるし、そもそも閑散期なのかもしれませんので。
ただ、
客観的にみると、2年目でも暇なら、あなたを必要としている会社へ転職したほうがいいと思います。
というのは、いざ仕事となったときに、大してできることが増えてないから、です。
本文で詳しくお伝えしますね。
社会人2年目で仕事振られないのは少しまずい
![2年目で現状が不安ならしておくといい3つのこと](https://brako-blog.com/wp-content/uploads/2023/01/2年目-仕事振られない_しておくといいこと.png)
2年目で仕事が振られないのは、まずいことはないですが、少し危機感を持った方がいいでしょう。
かくいう私も、
Excelみて仕事のフリ → ネットサーフィン → トイレでゲーム
という「クソ会社員」をしてた経験があるのですが、全然よくなかったです。
というのは、いざ仕事となったときに、
![上司](https://brako-blog.com/wp-content/themes/cocoon-master/images/doya-man.png)
はい、これお願い
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いやいや、私こんなのやったことないですぅ。
と、ポンコツぶりが露呈しちゃったから。
で、そんなんだと、次の仕事なんかくるはずもなく…。
これは私が「クソすぎ」ですが、2年目で仕事が振られないと、仕事の腕が鈍る恐れがあるので注意が必要です。
関連記事:【社内ニートは勝ち組じゃない?】転職しないと危ない3つのワケ
2年目で仕事振られないなら転職を考えるべき
![社会人2年目で転職はどうなの…?](https://brako-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/社会人2年目_転職.png)
さて、本項では「2年目で仕事が振られないなら転職を考えるべきワケ」をお伝えしていきます。
- チャンスは新人に回っていく
- どんどん失敗が怖くなる
- 中途1年目ならリスタートできる
それぞれ、詳しくみていきましょう。
①チャンスは新人に回っていく
まず、2年目になり、後輩ができると、なにかと後輩が可愛がられます。
仕事面でも、なにかと「新人にやらそう」という風潮になりがち。
すると、
ホントに2年目でもずっと仕事がなく、職場における「自分の存在意義」を自問自答する日々になってしまいます。
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新人が優秀だったりするとなおのことでしょう。
②失敗が怖くなっていく
![](https://brako-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/新卒-仕事行きたくない_何もしなかった.png)
また、2年目で暇になると、次の仕事が怖くなります。
頭の中で勝手に「失敗したらどうしよう」「もう2年目だし、ミスしたら評価落ちそう」と悪い方に考えてしまったり。
長らく運転してないと、怖くなって、どんどんペーパーになってくのと同じです。
私は、周りから「アイツって何の仕事してんの」という目線が怖かったです…。
いや、正しくは
![](https://brako-blog.com/wp-content/themes/cocoon-master/images/doya-man.png)
あいつたぶんトイレでサボってるけど、まあどうせやらせることないし、ほっとけ
という感じだったかもしれません…。
関連記事:【第二新卒は人生終了だった?】2年目でリタイアした男の末路
③中途1年目ならリスタートできる
![](https://brako-blog.com/wp-content/themes/cocoon-master/images/man.png)
でも、大丈夫。
転職すれば、中途1年目という立場で、
「ミスしてもOK」
「なんでも聞いてOK」
というボーナスタイムがあります。
だから、2年目で仕事が振られなくなっちゃったら、マジで転職を考えるべきなんです。
実際、マイナビの調査によれば、
![](https://brako-blog.com/wp-content/uploads/2024/01/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93-%E7%AC%AC%E4%BA%8C%E6%96%B0%E5%8D%92%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF.jpg)
約84.2%の企業が「第二新卒を積極的に採用する」と回答している。
(*マイナビジョブ20’s「2023年更新 第二新卒とは?いつまで?転職市場で求められているのは本当か?」)
とのこと。
つまり、
![](https://brako-blog.com/wp-content/themes/cocoon-master/images/man.png)
第二新卒だから転職できない、とかはないんですね。
そして、これを裏付けるように、昨今は第二新卒専用の転職サービスもあります。
もちろん、第二新卒向けだと大手の求人は多くないですが、未経験OKの求人が7割以上、と初めての転職でも安心。
おすすめは下記にまとめてみたので、ぜひ参考にしてください!
第二新卒におすすめの転職サービス | 形態 | 特徴 |
---|---|---|
①マイナビジョブ20’s![]() | エージェント | ・第二新卒専門の転職エージェント ・未経験業界への転職に強い |
②doda(デューダ)![]() ![]() | サイト (※エージェントは任意) | ・求人がマジで多い (※20万件以上) ・色んな条件で探せるから、「自分に合う会社」が探しやすい |
③Re就活![]() | サイト (※エージェントは任意) | ・20代専門の転職サイト ・無料で適職診断も受けられる |
ちなみに
迷ったらマイナビ20で間違いないです。
第二新卒専用なのもそうですが、転職後の定着率も95.2%と高い水準にあります。
>>マイナビジョブ20’s
さいごに
![さいごに:2年目だって失敗していい](https://brako-blog.com/wp-content/uploads/2023/01/2年目-仕事振られない_失敗していい.png)
では、さいごにまとめです。
- チャンスは新人に回っていく
- どんどん失敗が怖くなる
- 中途1年目ならリスタートできる
もちろん、
転職すればすべて解決するワケではないですが、自分でも「このままだとまずいのかも」と思うなら、1歩踏み出したほうがいいです。
(ワンチャン、後輩にパシられる可能性もありますし…。)
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ということで、今回は以上。
紹介した転職サービスはこちらです。
第二新卒におすすめの転職サービス | 形態 | 特徴 |
---|---|---|
①マイナビジョブ20’s![]() | エージェント | ・第二新卒専門の転職エージェント ・未経験業界への転職に強い |
②doda(デューダ)![]() ![]() | サイト (※エージェントは任意) | ・求人がマジで多い (※20万件以上) ・色んな条件で探せるから、「自分に合う会社」が探しやすい |
③Re就活![]() | サイト (※エージェントは任意) | ・20代専門の転職サイト ・無料で適職診断も受けられる |
この度はありがとうございました!