【社会人2年目】仕事振られないなら環境を変えた方がいい3つのワケ

本記事は、こんなお悩みを解決します。

ただ、

客観的にみると、2年目でも暇なら、あなたを必要としている会社へ転職したほうがいいと思います。

というのは、いざ仕事となったときに、大してできることが増えてないから、です。

本文で詳しくお伝えしますね。

社会人2年目で仕事振られないのは少しまずい

2年目で仕事が振られないのは、まずいことはないですが、少し危機感を持った方がいいでしょう。

かくいう私も、

という「クソ会社員」をしてた経験があるのですが、全然よくなかったです。

というのは、いざ仕事となったときに、

と、ポンコツぶりが露呈しちゃったから。

で、そんなんだと、次の仕事なんかくるはずもなく…。

これは私が「クソすぎ」ですが、2年目で仕事が振られないと、仕事の腕が鈍る恐れがあるので注意が必要です。

関連記事：【社内ニートは勝ち組じゃない？】転職しないと危ない3つのワケ

2年目で仕事振られないなら転職を考えるべき

さて、本項では「2年目で仕事が振られないなら転職を考えるべきワケ」をお伝えしていきます。

それぞれ、詳しくみていきましょう。

①チャンスは新人に回っていく

まず、2年目になり、後輩ができると、なにかと後輩が可愛がられます。

すると、

ホントに2年目でもずっと仕事がなく、職場における「自分の存在意義」を自問自答する日々になってしまいます。

②失敗が怖くなっていく

また、2年目で暇になると、次の仕事が怖くなります。

長らく運転してないと、怖くなって、どんどんペーパーになってくのと同じです。

私は、周りから「アイツって何の仕事してんの」という目線が怖かったです…。

いや、正しくは

という感じだったかもしれません…。

関連記事：【第二新卒は人生終了だった？】2年目でリタイアした男の末路

③中途1年目ならリスタートできる

転職すれば、中途1年目という立場で、

「ミスしてもOK」

「なんでも聞いてOK」

というボーナスタイムがあります。

　　

実際、マイナビの調査によれば、

約84.2%の企業が「第二新卒を積極的に採用する」と回答している。

(*マイナビジョブ20’s「2023年更新 第二新卒とは？いつまで？転職市場で求められているのは本当か？」)

とのこと。

つまり、

　　

そして、これを裏付けるように、昨今は第二新卒専用の転職サービスもあります。

おすすめは下記にまとめてみたので、ぜひ参考にしてください！

第二新卒におすすめの転職サービス	形態	特徴
①マイナビジョブ20’s	エージェント	・第二新卒専門の転職エージェント ・未経験業界への転職に強い
②doda(デューダ)	サイト (※エージェントは任意)	・求人がマジで多い (※20万件以上) ・色んな条件で探せるから、「自分に合う会社」が探しやすい
③Re就活	サイト (※エージェントは任意)	・20代専門の転職サイト ・無料で適職診断も受けられる

ちなみに

迷ったらマイナビ20で間違いないです。

第二新卒専用なのもそうですが、転職後の定着率も95.2%と高い水準にあります。
>>マイナビジョブ20’s

さいごに

では、さいごにまとめです。

もちろん、

転職すればすべて解決するワケではないですが、自分でも「このままだとまずいのかも」と思うなら、1歩踏み出したほうがいいです。

(ワンチャン、後輩にパシられる可能性もありますし…。)

紹介した転職サービスはこちらです。

第二新卒におすすめの転職サービス	形態	特徴
①マイナビジョブ20’s	エージェント	・第二新卒専門の転職エージェント ・未経験業界への転職に強い
②doda(デューダ)	サイト (※エージェントは任意)	・求人がマジで多い (※20万件以上) ・色んな条件で探せるから、「自分に合う会社」が探しやすい
③Re就活	サイト (※エージェントは任意)	・20代専門の転職サイト ・無料で適職診断も受けられる

この度はありがとうございました！